Una de las decisiones dentro de un pacto de socioses la decisión de que tipo de sociedad constituir, sobre esta decisión conocer las diferencias y similitudes entre Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada, dará pié a una decisión más asentada entre socios.

En el siguiente cuadro, presentamos las diferencias y similitudes de todos los puntos de acuerdo con la legislación vigente.

SOCIEDAD ANÓNIMA
SOCIEDAD LIMITADA
Socios: Uno o más. Persona  física o jurídica Socios: Uno o más. Persona Física o jurídica
Responsabilidad de los socios: Se limita sólo al capital aportado por los socios Responsabilidad de los socios: Se limita al capital aportado por los socios.
Diferencias
Capital dividido en acciones que pueden ser nominativas o al portador Capital dividido en participaciones que son siempre nominativas.
Capital Social mínimo para constituir la empresa: 60.000€. Posibilidad de desembolso del 25% en el momento de constitución (15.000€) y el resto en 5 años. Puede constituir una gran ventaja para exigir los fondos a favor de la sociedad (dividendos pasivos)

Es decir, dos formas de constitución:

–     Simultánea o por convenio, esta opción es la más utilizada por la simplicidad que tiene, donde son los propios socios fundadores los que otorgan la escritura social.

–     Sucesiva o por suscripción de acciones donde los socios y los administradores tienen la obligación de inscribir al registro mercantil la escritura pública.

Capital social mínimo constitución: 3.000€. Desembolso integro momento constitución.

 

 

 

Posibilidad de constitución en régimen de formación sucesiva[1].

Constitución en una escritura pública e inscripción en el registro mercantil en un plazo máximo de dos meses

Razón Social: nombre empresa seguido de Sociedad Anónima o SA Razón Social: nombre de la empresa, seguido de Sociedad Limitada o SL; Sociedad de Responsabilidad Limitada o SRL
Grandes empresas, grandes inversiones + volumen negocio, + capital Empresas nueva creación, emprendedores, pymes, empresas familiares
Los socios pueden vender sus participaciones Limitación a la venta de participaciones: deben comunicar la venta a los demás socios (derecho de adquisición preferente).
Pueden cotizar en Bolsa

Pueden emitir obligaciones sin límites

No pueden cotizar en bolsa

Pueden emitir obligaciones simples con el límite cuantitativo de importe equivalente al doble de los recursos propios[2].

Sociedad abierta aunque más estricta y rígida en su funcionamiento Sociedad cerrada pero con régimen jurídico más flexible
 

Para aportaciones no dinerarias: necesario informe de experto independiente (designado por Registro Mercantil) sobre el valor de lo que se pretende aportar. No obstante, no será necesario dicho informe cuando la aportación consista en valores mobiliarios que coticen en un mercado secundario oficial o en otro mercado regulado o en instrumentos del mercado monetario, o bien cuando consista en otros bienes cuyo valor razonable se hubiera determinado, dentro de los 6 meses anteriores, por experto independiente con competencia profesional no designado por las partes.

Las aportaciones no dinerarias no tienen que ser valoradas por un experto independiente[3].
Obligación de reducción de capital o recapitalización solicitando concurso de acreedores o disolución y liquidación si disminuye el patrimonio neto por debajo de dos tercios del capital y transcurre el ejercicio sin recuperarlo. No existe dicha obligación
Cargo de administrador tiene una duración máxima de 6 años. Posibilidad de reelección por el mismo periodo de tiempo. El cargo de administrador tiene duración indefinida (si los estatutos no establecen lo contrario).
Consejo de Administración: mínimo 3

Máximo dos administradores mancomunados. Si hay más de dos la estructura pasa a ser un Consejo de Administración.

Consejo de Administración: mínimo 3, máximo 12

No existe tal restricción

 

Nombramiento por cooptación: posibilidad de nombramiento por votación del propio Consejo cuando hay alguna baja. Se da un requisito adicional de tener que ser el suplente accionista. Es provisional porque tiene que ser ratificado por la Junta.

Nombramiento por representación proporcional: los accionistas minoritarios pueden agruparse y nombrar administradores en proporción a su participación en la Sociedad para evitar que todos sean nombrados por los accionistas mayoritarios.

 

No existe tal posibilidad

 

 

No existe tal posibilidad

 

[1] En este supuesto está sujeto a las siguientes reglas: a) Deberá destinarse a la reserva legal una cifra al menos igual al 20 por ciento del beneficio del ejercicio sin límite de cuantía; b) Una vez cubiertas las atenciones legales o estatutarias, sólo podrán repartirse dividendos a los socios si el valor del patrimonio neto no es o, a consecuencia del reparto, no resultare inferior al 60 por ciento del capital legal mínimo; c) La suma anual de las retribuciones satisfechas a los socios y administradores por el desempeño de tales cargos durante esos ejercicios no podrá exceder del 20 por ciento del patrimonio neto del correspondiente ejercicio, sin perjuicio de la retribución que les pueda corresponder como trabajador por cuenta ajena de la sociedad o a través de la prestación de servicios profesionales que la propia sociedad concierte con dichos socios y administradores

[2] Modificación de la LSC con la ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la financiación empresarial en materia de emisión de obligaciones. Asimismo, las sociedades limitadas no tendrán límite cuantitativo en la emisión cuando esté garantizada con hipoteca, con prenda de valores, con garantía pública o con avalar solidario de entidad de crédito.

[3] En su lugar, se establece por la LSC (art. 73) la responsabilidad solidaria de los socios fundadores (y si la aportación se realiza en caso de un aumento de capital, de los administradores, así como de quienes fueran socios en el momento en que se acuerda el aumento, excepto los que se opusieran expresamente al acuerdo o a la valoración atribuida a la aportación) y de quienes adquieran alguna participación desembolsada mediante aportaciones no dinerarias, frente a la sociedad y frente a los acreedores sociales, por la realidad y el valor atribuido en la escritura a las aportaciones no dinerarias. No tendrán responsabilidad los socios de las aportaciones que hayan sometidas a valoración de experto independiente de manera voluntaria (artículo. 76 LSC)

Conclusión: Teniendo en cuenta las diferencias y similitudes observadas entre ambos tipos de sociedades, se puede afirmar que las sociedades de responsabilidad limitada son más cerradas, tienen una mayor flexibilidad y unos menores costes para funcionar. Por su contra, presentan frente a las Sociedades Anónimas una serie de limitaciones que hay que valorar en función de la dimensión de negocio.

Jose María Dutilh

Jose María Dutilh

Socio Director de la Firma de Abogados LeQuid, especializada en Derecho de los Negocios y de las Empresas Sociales, estoy plenamente convencido de que el desarrollo empresarial rentable y eficiente no sólo es compatible sino que necesita la ética empresarial. En la actualidad, desde LeQuid colaboro con empresarios que necesitan una segunda oportunidad a través de estos procesos; Apoyo legal en el día a día, Re emprendimiento socialmente responsable, Fusiones y Adquisiciones, Reestructuración y Refinanciación de empresas o Concurso de acreedores entre otros.

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