Modelo Abreviado |
Modelo Ordinario |
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| Balance | Si durante dos ejercicios consecutivos reúnan al menos dos de estas circunstancias:
Número medio de trabajadores durante el ejercicio = ó < 50. |
Todas las sociedades salvo aquellas que los puedan presentar abreviados |
| Cuenta de pérdidas y ganancias | Si durante dos ejercicios consecutivos reúnan al menos dos de estas circunstancias:
Número medio de trabajadores durante el ejercicio = ó < 250. |
Todas las sociedades salvo aquellas que la puedan presentar abreviados. |
| Estado de cambios en el patrimonio neto | Si durante dos ejercicios consecutivos reúnan al menos dos de estas circunstancias:
Número medio de trabajadores durante el ejercicio = ó < 50. |
Todas las sociedades salvo aquellas que los puedan presentar abreviados |
| Estado de flujos de efectivo | Potestativo si pueden presentar balance y ECPN abreviados. | Obligatorio en los demás casos |
| Memoria | Deberá contener, al menos, las indicaciones primera, segunda, tercera, quinta, novena y décima del art. 260 LSC si pueden presentarse balance y ECPN abreviados. | Obligatorio en los demás casos. |
| Informe de gestión | Potestativo si pueden presentar balance y ECPN abreviados. | Obligatorio en los demás casos. |
| Informe de auditoría | Potestativo si cumple:
Número medio de trabajadores durante el ejercicio = ó < 50. |
Obligatorio en los demás casos. |
| Formulación– constará en un acta del órgano de administración. Constará la firma de todos los administradores. | Plazo máximo: 3 meses desde el cierre del ejercicio | Plazo máximo: 3 meses desde el cierre del ejercicio |
| Aprobación– constará en un acta de la Junta General o del socio único. | Plazo máximo general: 6 meses desde el cierre del ejercicio anterior.
Serán aun así válidas las juntas extemporáneas. |
Plazo máximo general: 6 meses desde el cierre del ejercicio anterior. |
| Depósito– en el Registro Mercantil del domicilio social. | Plazo máximo: 1 mes desde la aprobación | Plazo máximo: 1 mes desde la aprobación |
