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NOTA LEGAL SOBRE LA VIABILIDAD DEL DESPIDO DE TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE ERTE ALEGANDO Y ACREDITANDO RIESGO DE CONCURSO DE ACREEDORES

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1. Nueva modalidad de ERTE: Covid 19  El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 introdujo una nueva modalidad de ERTE por COVID-19 para paliar de este modo los efectos...
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NOVEDADES INTRODUCIDAS POR EL REAL DECRETO-LEY 28/2020, DE 22 DE SEPTIEMBRE, DE TRABAJO A DISTANCIA

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1. El teletrabajo. De acuerdo con el Real Decreto-ley, se define el trabajo a distancia como el desempeño de la actividad profesional fuera del establecimiento o centro habitual de la empresa, durante toda la jornada o parte de ella y con carácter regular. El carácter...
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